Gehalt und flexible Arbeitszeit – So steht‘s um die Jobzufriedenheit hierzulande

Deutsche Unternehmen leiden unter einem Fach- und auch Arbeitskräftemangel. Nahezu jede Branche sucht händeringend nach Verstärkung und möchte die bereits angestellten Arbeitskräfte auch halten. Dabei spielen aber viele Faktoren eine Rolle, wobei Geld allein nicht entscheidend zur Mitarbeiterzufriedenheit beträgt, so die vom Personaldienstleister YER Deutschland in Auftrag gegebene, aktuelle YouGov-Studie „Arbeitszufriedenheit 2025“.