Gleiche Bezahlung für alle – So schließt man die Gehaltslücke zwischen Männern und Frauen

Wann schließt sich die Gender Pay Gap – also die Lücke zwischen den Gehältern, die Männer und Frauen für die gleiche Arbeit bekommen? Im vergangenen Jahr lag diese Lücke in Deutschland bei beachtlichen 18 Prozent. Frauen schauen deswegen nicht gerade optimistisch in die Zukunft, wenn es um Gleichberechtigung in der Arbeitswelt geht, so die Ergebnisse des aktuellen „Work needs Women Reports” der Jobplattform Indeed, für den rund 14.500 Frauen in elf Ländern zu ihrer aktuellen Jobsituation befragt wurden. Warum die Chancen für Frauen in Deutschland aber eigentlich gar nicht so schlecht stehen, eine Gehaltserhöhung zu bekommen und wie man das am besten anstellt, erfahren Sie hier.